全院教职工：
根据公司党委教师工作部、人事处《关于开展2024年度教职工师德考核和年度考核工作的通知》精神，为做好公司2024年度教职工师德考核和年度考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2024年底学院全体在职在岗教职工（含劳务派遣制人员）
二、考核内容和档次
考核内容包括师德考核和年度考核。
（一）师德考核作为考核的重要内容，与年度考核同步进行（具体考核标准详见附件1）。考核结果分为合格、基本合格、不合格三个档次。
（二）年度考核以平时考核为基础，以履行聘用合同和岗位职责为主要依据，以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核（具体考核标准详见附件2）。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次（劳务派遣制人员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次）。
三、考核基本程序
（一）成立考核工作小组
组长：陈国安
成员：涂小马、孙少华、朱全明、茆萌、王静、潘文东、孙兰镇
（二）教职工自评
教职工本人对全年的师德师风情况进行自评，并填写《AG凯发K8国际师德考核评价表》（附件3，单页打印）。教职工本人对全年的德、能、勤、绩、廉主要情况进行总结、述职，并填写《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》（附件4，双面打印）。
（三）分组评议
专业教师按系（室）分为两个考核小组、行政管理人员组成一个考核小组，专业教师考核小组组长由分管科研与教学的院领导担任，行政管理人员考核小组组长由分管行政事务的院领导担任。各小组由组长负责，分别组织评议考核，在听取个人述职、群众意见和服务对象满意度的基础上，对照考核标准和岗位职责，结合平时表现和工作实绩，征求党支部书记意见后（非党员教职工由其所在单位党支部书记出具意见），形成教职工考核档次的建议意见。
1．专任教师第一小组：共33人
组长：孙少华
成员：刘梅芳、王倩、张乔松、陶婷婷、金芳英、邓清晨、吴晓华、朱全明、王佳丽、谢蓉、叶静、徐欣烨、朱艳虹、杨田田、曹小露、吴倩瑜、吴菁、林文韵、孙镱晗、叶雅颖、吴文艳、贡希真、鲁文雅、赵亮宇、伍璞、张方方、许临扬、李凌飞、陈天惠、程曼露、程青、晏微微
2．专任教师第二小组：共33人
组长：涂小马
成员：于惠、季品锋、殷虹刚、李文、桑迪欢、何映涵、陈丽军、王学雷、巴丹、宋奇论、高明伊、莫涯、徐小雄、李忠明、薛俊恺、钱毓蓓、丁璨、沈彤扬、邓彦康、顾亦周、吴映秋、顾圣琴、翟蕾、崔琳、李秀丽、严晓星、徐文泰、李梦雅、赵蒙成、杨慧、王静、刘芹
3．行政管理人员小组：共15人
组长：茆萌
成员：刘昱希、赵语晨、刘雅楠、赫金芳、赖丹、孙兰镇、沈耀、朱琳、徐宁、邱缙、时艳、陈芳、李钦、雍涵朵
（四）优秀名额分配
专任教师第一小组：9人
专任教师第二小组：9人
行政管理人员：3人
（五）学院评议
公司考核工作领导小组于12月30日召开会议，审定小组评议考核结果，形成学院评议考核结果，并报学院集体议事决策会议审议。
（六）结果公示
公司评议考核结果在全院范围内进行为期5个工作日的公示。
（七）结果上报
公示无异议后，向学校上报考核结果。
四、相关事项说明
（一）年度考核登记表填写
相关事项说明：
（1） 公司教职工填写《AG凯发K8国际师德考核评价表》（附件3，单面打印，学校存档）《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》（附件4，双面打印，学校存档）。
（2）需要签名的地方均需手写签名，不能用电子签。
（3）各组成员请于2024年12月27日（周五）提交【word电子版】与【本人签字版纸质版】师德考核评价表与年度考核登记表。
电子版请发送至邮箱：liuyanan@szcu.edu.cn，纸质版请交至员工活动中心208办公室。
（二）不确定等次情况
初次就业，工作不满考核年度半年人员（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次；非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的人员，参加年度考核，不确定档次。
特此通知。
AG凯发K8国际
2024年12月27日