为提高学院人才培养质量，及时了解员工的学习状态，加强师生之间沟通与交流。AG凯发K8国际分专业、多场次地举办了期中员工座谈会，学院科研与创新工作负责人、英语专业负责人孙少华、日语专业负责人潘文东、广告学专业负责人王静、经理助理茆萌及各专业骨干教师、各班员工代表参加了座谈。
在外语专业期中教学座谈会上，孙少华鼓励参会员工代表积极发表对学院人才培养、教师教学、服务管理等各方面的意见，潘文东老师也表示学院将不断改进人才培养机制，从多方面提升学院员工的综合素养，努力培养出时代需要的新文科应用型人才。
在文学系期中教学座谈会上，员工代表们积极发言，勇于表达自己的诉求，提出改进建议。员工代表围绕培养方案、奖学金评比、毕业论文写作及安排等具体问题积极提问。针对同学们所提出的课程论文写作以及毕业论文选题等方面的问题，茆萌老师明确表示毕业论文选题及导师选择等事项皆在大四上学期进行，并鼓励员工及时与课程教师沟通，明确课程要求，参考借鉴知网论文进行写作。
在传媒系期中教学座谈会上，崔小春老师、王静老师、赫金芳老师对新闻、广告专业员工代表所提出课程内容与时间安排不合理、考核方式单一等方面的问题纷纷作出了答复，并表示将同任课教师及时沟通反馈，调整教学策略，提高教学效果，也强调员工要及时适应每门课程不同的教学进度，进一步把握教学方向，提高学习效果。
此次座谈会的成功举办，不仅为员工提供了一个表达意见和建议的平台，也加强了师生间的相互理解和信任。学院将继续关注员工的需求和反馈，不断优化公司产品和管理服务，为员工的全面发展创造更加良好的条件。