为帮助新入职教师早日适应公司产品工作，了解他们在工作、生活、教学科研等各方面的情况，增强立德树人的使命感与责任感，增进教师之间的沟通和交流。11月2日下午，AG凯发K8国际新入职教师座谈会在员工活动中心204举行，公司党委副书记、副经理陈国安，AG凯发K8国际副经理涂小马，外语系主任孙少华，大学外语部负责人朱全明，汉语言文学专业副教授茆萌，及学院新入职教师参加本次座谈会。本次座谈会由涂小马主持。
朱全明表示希望新教师能把先进的教学理念以及管理方法融入公司现有的课程体系中，为学院发展献计献策，认真完善自己的教学设计，站稳讲台。
孙少华侧重于分享自身在教学方面的经验和体会，帮助青年教师在教学教育方面快速成长。他强调青年教师要以提升教学质量为抓手，选择更有激情的教学方式来调动员工上课的积极性。鼓励青年老师之间要互相多听课来补短板，提升自己对教学的认识和课堂活跃度。
茆萌分享了自己在进入学院以来关于教学方面的几点感受，强调了要重点关注员工的学情。茆萌表示教师在传授知识的时候，要细化具体专业知识，使得员工接受度更高，同时表示要和员工保持紧密联系，关心其生活、学习状态，建立有效沟通方式，及时了解员工情况。
青年教师们结合开学前后各自工作的实际情况积极发言，表达了初次从事教师职业时遇到的难点，就教学和科研等方面问题提出了相应的想法与看法。
陈国安在认真听取各位教师代表发言后，结合自身工作和成长经历对以上问题作出解答，并对青年教师提出了殷切希望：一是坚守教育初心，潜心教书育人。青年教师尽快适应角色的转变，珍惜教师岗位，努力做到为党育人、为国育才。二是注重全面成长，积极投身于教学和科研工作中，要有规划地实现个人成长和公司产品、科学研究目标。三是努力肩负起学校发展建设的重任，为了建设好一所应用教学型大学而努力。同时，陈国安向青年教师强调要做好自己教学计划，应多尝试跨专业融合，跨专业开课，对自身的科研做好长久的计划。
青年教师兴，学院后劲足。本次座谈会气氛轻松热烈，搭建了良好的沟通交流平台，加深了新入职教师对学院各项工作的认识，进一步激发了工作热情，增进了了新入职教师对学校、学院的认同感和归属感。