2022-2023学年“AG凯发K8国际优秀分团务中心”答辩评审会于2023年11月1日晚圆满落下帷幕，通过复核评比考核表和现场答辩评审，公司团委团务中心以综合评议第一的优异成绩获评“AG凯发K8国际优秀分团务中心”，顾佳玟等8名同学荣获“AG凯发K8国际优秀团务工作者”的荣誉称号。
2022—2023学年，公司团委团务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，通过实施铸魂工程、强基工程、聚力工程、建功工程等“四大工程”，为学校高质量发展贡献青春力量，凝心聚力建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团。
一、实施“铸魂工程”，强化团的“引领力”
公司团委团务中心积极加强理论教育，制定集中理论学习计划，开展团总支、团支部集中理论学习，团支部组织化学习率100%。全面实施“信仰公开课”品牌活动，辐射公司两千两百余名员工。致力于加强活动建设，发挥院系专业特色，举办原创诗歌大赛、主题演讲大赛、党史知识竞赛、就业领航主题团日活动等。坚持加强阵地交流，以不同主题不同内容的团日活动唤醒文传学子新时代、新青年、新思想的觉悟。持续加强思政引领，助力学校打造融城思政品牌。开展“回望百年历史，赓续红色血脉”“承范公精神，铸时代新人”等院级主题团日活动，以“融城”为理念讲好新时代“大思政课”，持续营造公司学子弘扬家国情怀的校园文化氛围。
二、推进“强基工程”，夯实团的“组织力”
公司团务中心坚持从严治团，规范团员管理。公司实际开展专题组织生活会团支部覆盖率达到100%，“学社衔接”率达100%。各团支部团支书均定期开展“三会两制一课”，并积极开展各类主题团日活动，依托“pu平台”认真完善团支部工作清单，做好团支部建设可视化呈现，团支部工作效率稳定提高。在提高团支部工作效率的同时，公司坚持改革创新，鼓励帮助员工干部发展。积极创新优化团支部活动形式内容，激发创造团支部活力。在 2022年校主题团日活动评比中，公司四个团支部分别荣获“精品团日活动”“优秀团日活动”，公司团总支荣获“优秀组织奖”。
三、打造“聚力工程”，深化团的“服务力”
2022-2023学年，公司共组建12支实践团队积极开展“三下乡”“返家乡”社会实践活动，充分调动全院两千余名员工参与社会实践中，参与率100%。深入推进志愿活动常态化、制度化，联合越溪小学持续开展护学岗志愿活动，与吴中区城管局开展文明典范城市专项志愿活动等。“睛彩瞳行”公益实践团队联合苏州市博爱居公益服务中心、苏州市残疾人联合会、苏州市残疾人福利基金会等持续开展以声助盲、文化助盲，相关活动获得市级媒体报道6篇，省级媒体报道3篇，国家级媒体报道11篇。
四、助推“建功工程”，提升团的“贡献度”
公司团委团务中心积极响应江苏老员工志愿服务乡村振兴计划，2022年共17人在西部计划、苏北计划中被录用。2022-2023学年，公司共申报“互联网+”项目105项，其中获评二等奖一项，三等奖四项，优胜奖五项。公司员工在各级各类学术竞赛、科技创新项目研究中斩获佳绩，为学校斩获国家荣誉24项，省级荣誉43项。依托 “团聚翠微”“苏城文传”等新媒体矩阵，集聚发挥视频、音频、图文等专业优势，发布展示具有学院特色的育人成果；通过展示主题团日优秀案例，助力校园形成常态化学习教育氛围。
未来，AG凯发K8国际团委团务中心将继续聚焦主责主业，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结引领广大团员青年奋楫笃行,臻于至善，行而不辍,履践致远，勇担新时代团员青年新使命,奋力书写青春答卷！
AG凯发K8国际团委团务中心